Descubra como o trabalho invisível impacta mulheres e explore soluções jurídicas preventivas para reconhecê-lo, especialmente no casamento.
Descubra o que acontece durante o recesso forense, quais casos são considerados urgentes e como acordos extrajudiciais e preventivos podem ser soluções eficazes que não param nesse período.
Um gênio, em forma de juiz, o Doutor Rogério Neiva, fez um estudo excelente mostrando em linhas claras, o quão grande é o prejuízo das empresas que não fazem acordo em processos trabalhistas. Segundo o estudo dele foi possível verificar os seguintes dados: em 42% dos casos analisados, onde as propostas de acordo não foram…
Criminosos vêm se apresentando como advogados de ações de precatórios para aplicar golpes. Qual a responsabilidade do banco nesse caso?
O compliance no Direito do Trabalho traz várias formas de garantir segurança à empresa, desde a contratação de empregados até a demissão.
O papel do advogado é escutar o seu cliente para, em seguida, ajuda-lo a tomar as melhores decisões. Mas não decidir pelo cliente.
Desde 1988, a Constituição brasileira protege a relação de emprego contra a demissão sem justa causa. Trouxemos uma reflexão sobre o tema.
Precisamos analisar a vantagem de se fazer concessões recíprocas em busca de um acordo. Afinal, mais vale um mau acordo que uma boa demanda.